Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Директор дома престарелых

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора дома престарелых, который будет отвечать за общее руководство и эффективное функционирование учреждения, обеспечивая высокий уровень ухода и комфорта для пожилых жителей. Ваша роль будет включать управление персоналом, координацию медицинских и социальных услуг, соблюдение нормативных требований и развитие программ, направленных на улучшение качества жизни подопечных. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с семьями жителей, медицинскими специалистами и административным персоналом, чтобы создать безопасную и поддерживающую среду. Важно иметь стратегическое мышление, лидерские качества и опыт в сфере управления социальными или медицинскими учреждениями. Если вы стремитесь сделать значимый вклад в жизнь пожилых людей и обладаете необходимыми навыками, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Организация и контроль работы дома престарелых
  • Обеспечение высокого качества ухода за пожилыми людьми
  • Управление персоналом и подбор квалифицированных сотрудников
  • Разработка и внедрение программ поддержки и реабилитации
  • Контроль соблюдения санитарных и медицинских норм
  • Взаимодействие с родственниками и медицинскими учреждениями
  • Управление бюджетом и ресурсами учреждения
  • Обеспечение безопасности и комфорта жителей
  • Мониторинг и улучшение качества предоставляемых услуг
  • Отчетность перед вышестоящими органами и собственниками

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления, медицины или социальной работы
  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере ухода за пожилыми людьми не менее 3 лет
  • Знание нормативно-правовой базы в сфере социального обслуживания
  • Навыки управления персоналом и конфликтологии
  • Умение работать с документацией и отчетностью
  • Ответственность и стрессоустойчивость
  • Коммуникабельность и лидерские качества
  • Знание основ первой медицинской помощи
  • Готовность к постоянному профессиональному развитию
  • Умение планировать и организовывать работу учреждения

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Какой у вас опыт управления домом престарелых или аналогичным учреждением?
  • Какие методы мотивации персонала вы используете?
  • Как вы обеспечиваете качество ухода за пожилыми людьми?
  • Какие меры принимаете для обеспечения безопасности жителей?
  • Как вы взаимодействуете с родственниками подопечных?
  • Какие программы поддержки и реабилитации вы внедряли?
  • Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
  • Какие нормативные документы вы считаете ключевыми в вашей работе?
  • Как вы управляете бюджетом учреждения?
  • Какие технологии или инструменты используете для улучшения работы дома престарелых?